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来源: 发布日期: 2020-05-26 14:29:22

  刚刚听了丁少中处长的授课,有一些浅显的思考,在这里和大家分享一下。

  近段时间,在新冠肺炎疫情防控过程中,央企和地方国企提供了巨大的经济和技术支持,全国有数百家地方国企在医疗、建筑、交通、粮食、民生健康等诸多方面积极响应,充分发挥地方优势,助力战“疫”决胜。比如:火神山、雷神山医院建设就是由我们熟知的建工集团、城建集团、中建一局、中建二局等连夜奋战完成的;在医疗物资方面,化工集团下属的北普公司,为各大医院每天生产运送医用液氧、氧气瓶;同仁堂集团下属同仁堂健康药业向武汉发送N95口罩、护目镜、防护服等;川内也有部分国企专门购买了口罩生产线来生产医用口罩,包括滨州的3536。那么为什么在这样的一个特殊时期,国务院国资委会第一时间部署,号召央企和地方国企主动防控、精准防控呢?我觉得归根结底是基于在国企中长期形成的一种政治意识常态,那就是始终坚持“突出党建引领”。

  刚刚丁处长的授课有三点让我印象深刻:一是“三个明确”(党建入章程,双向进入、交叉任职,前置审议),党建入章程这项工作去年由集团公司党群部牵头已在集团公司和子公司章程中进行了完善,三所实验学校章程是由我负责完善的,经理事会审议后已报事登局备案;集团公司目前党委前置审议程序很规范,三校应当学习借鉴。二是丁处长展示的“三重一大”和“重大事项”决策程序单,集团公司也有很系统、很全面的《管控总则》,在日常工作中,感觉三所实验学校对《管控总则》的熟悉度不够,还要进一步加强学习。一个事项要不要打报告?和哪个部门沟通会商?要不要上党委会、董事会?如果把《管控总则》熟悉领会了,那就一目了然了。三是丁处长讲到的国企党建=党的领导+党建工作,党的领导是大方向,这是毋庸置疑的;那么,党建工作具体就落实到了各个支部基层党组织。

  作为集团第一党支部的书记,我也经常思考、在学习强国上关注如何围绕打造学习型、创新型、服务型基层党组织来抓好支部的党建工作。除了抓好常规的“三会一课”、主题党日、发展党员、民主评议等工作,我更加注重的是抓创新、抓亮点。通过学习,我总结了一些活动分享给大家:

  1.党员微党课。在去年的“不忘初心,牢记使命”主题教育延时学习活动中,一支部全体党员全覆盖完成了党员微党课,每名党员利用10-15分钟、自定主题进行宣讲,效果很好。

  2.音乐/电影微党课。每一首歌、每一部电影,都有它的历史背景、故事和意义,通过熟悉一首歌、一部电影,可以巩固我们对党史的学习。

  3.支部书记讲党课。不一定要在会议室、用PPT讲,还可以到红色革命教育基地现场去讲,谈古说今,由过去引申到现在再到未来,让大家有虎扑nba直观的感受。

  4.荐书活动。每名党员推荐一本书,分享读后感。

  以上是我打算今年在支部开展的一些活动,和大家分享,有愿意开展的我们可以一起探讨、也可以一起搞活动。

  支部虽小,作用很大。支部书记要把支部当成一个战斗堡垒,抓好自己的前沿阵地。希望集团公司各支部书记都能尽心履职,按丁处长所讲的抓好“基本组织,基本队伍,基本制度”,在支部“提质聚力”上下深功夫,夯实基层战斗堡垒,凝聚国企精神,推进集团公司党建工作更好发展,以高质量党建引领集团公司向现代企业迈进。

  谢谢大家!